Quelles sont les spécificités comptables des heures supplémentaires dans l'hôtellerie ?

- Le décompte hebdomadaire - Le contingent annuel - Les heures supplémentaires des salariés à temps partiel

Est-ce que les heures supplémentaires peuvent être imposées par l'employeur ?

Le salarié, quant à lui, est contraint d'accepter les heures supplémentaires sous peine d'être licencié. Néanmoins, son refus peut être légitime : - Si les obligations ne sont pas respectées par le restaurateur : non-paiement des heures supplémentaires, dépassement du contingent d'heures sans accord du délégué du personnel, durée maximale de travail dépassée… - Si un motif médical est exposé par le salarié. - Si le restaurateur n'a pas respecté un délai de prévenance acceptable.

Les heures supplémentaires sont-elles exonérées d'impôts en restauration ?

Les cotisations sociales concernant les heures extras effectuées à compter du 1er janvier 2019 ne sont plus exonérées. Les rémunérations en rapport avec ces heures travaillées seront également exonérées d'IR dans une limite de 5 000 €/salarié/an. En revanche, les heures supplémentaires qui excèdent ce seuil seront assujetties à l’imposition.

Heures sup en restauration : quid de leur rémunération ?

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Heures supplémentaires en restauration : quid de leur rémunération ?

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