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Baromètre 2025 : attentes et satisfaction des jeunes en cabinet

Comprenez les attentes de la nouvelle génération comptable et adaptez votre stratégie RH grâce à notre Baromètre 2025 réalisé en partenariat avec Xerfi Specific et disponible en accès libre :

  • Découvrez les vrais critères de motivation et de fidélisation des jeunes talents (relation humaine, apprentissage, autonomie)

  • Identifiez les leviers concrets pour attirer et retenir les profils de moins de 35 ans dans un marché tendu

  • Bénéficiez d'une analyse détaillée de nos partenaires pour transformer les données en actions RH et différencier votre cabinet

Forme de séparation

À retrouver dans ce baromètre

  • Chiffre 1

    Résultats de l'étude menée auprès de 300 jeunes comptables en cabinets

  • Chiffre 2

    Interview des dirigeants l'ANECS, du CJEC et de Lamacompta

  • Chiffre 3

    Conseils et leviers pour mieux recruter et fidéliser les jeunes en cabinet